Vanwege de stormachtige groei van ons bedrijf, gaan we de komende maanden onze teams versterken met twintig extra recruitment consultants en recruiters. De opgaande lijn die is ingezet vanaf september 2020 blijft onverminderd stijgen. De zoektocht vindt niet alleen plaats in de regio Groot-Amsterdam, maar strekt zich uit door heel het land. Recruitment consultants dragen binnen de teams verantwoordelijkheid voor het searchen en screenen van kandidaten. Daarnaast onderhouden zij klantcontact en stemmen zij de job marketing campagnes af met het online team. Een echte 360-graden rol dus.

Momenteel zetten wij vol in op wervingscampagnes via onder andere social media, Google, Indeed en alle andere relevante job boards. Het doel is om in 2021 tien nieuwe recruitment consultants aan te nemen, en daarna nog eens tien in Q1 van 2022. In eerste instantie ligt de focus op recruitment consultants met een trackrecord in IT, logistiek, bouw, industrie, overheid en zorg. Oprichter Noud Baijens licht toe: “Recruitment consultants zijn als het ware de brandstof waar onze motor op draait. Het is een functie die veel voldoening geeft. Vooral mensen die zowel het menselijke van HR als het commerciële van sales leuk vinden, krijgen een kick van deze baan.”

Bekijk vacature