Recruitment in het onderwijs
Leerkrachten werven is een groot topic, vandaag de dag. Het is moeilijk en duur, en scholen weten niet waar ze leerkrachten vandaan kunnen halen. Met job marketing campagnes en interim recruitment (samen RPO) geven wij recruitment in het onderwijs een boost en vinden we op een snelle, goedkope en moderne manier passende kandidaten. Het gevolg? Genoeg mensen in de klas en kleinere klassen!
Hoe zetten we job marketingcampagnes in voor het onderwijs?
Voordat we een job marketingcampagne opzetten doen we onderzoek naar de doelgroep. Op welke platforms zijn leerkrachten te vinden? We gaan ook met de desbetreffende school in gesprek om uit te vragen wat de baan precies inhoudt, wat de school biedt en wat het team verwacht van de kandidaten. Zo creëren we een duidelijk beeld voor onze recruiters en contentmarketeers.
Wat is job marketing of recruitment marketing?
Via job marketing geef je een boost aan jouw werving in het onderwijs. Pro Contact adverteert op diverse sociale media kanalen. Welke kanalen het uiteindelijk worden, hangt af van jouw ideale doelgroep. Binnen RPO valt ook interim recruitment. Dit betekent dat wij de kandidaten voor jou oppakken. Dat scheelt jouw organisatie tijd en energie, die jullie weer ergens anders in kunnen steken. Wil je een losse online campagne, waarbij je zelf het recruitment gedeelte oppakt? Dat kan ook!
De belangrijkste voordelen van job marketing
- Gericht zoeken daar waar jouw doelgroep zich bevindt
- Bespaar geld: géén wervingsfee, maar een vaste, lage fee per maand
- Grip op het recruitmentproces
- Adverteren vanuit jouw naam: vergroot de naamsbekendheid van je bedrijf
- Bespaar tijd: de sollicitanten komen naar jou toe
Whitepaper downloaden?
Misschien past dit beter bij jouw wensen…
Pro Contact biedt een totaaloplossing voor bedrijven met een wervingsbehoefte. Maar we bieden ook de losse onderdelen aan, zoals job marketing. Daarnaast is het mogelijk om het grootser aan te pakken en je bedrijf sterker in de markt te zetten als werkgever met een employer branding campagne. We kunnen ook SEO-vacatureteksten voor je schrijven of een toffe werken-bij pagina voor je maken.
Nu starten met het werven van onderwijs personeel?
Download onze gratis whitepaper en leer de ins en outs van recruitment. Of plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze experts. Dan kijken we samen naar de opties.
Lees onze whitepaper
- Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
- Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
- Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
- Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
- Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
- Geen verplichtingen.
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe onze andere klanten hun werving in het onderwijs hebben aangepakt? Neem een kijkje bij deze cases.
Meer weten over werven in het onderwijs? Kom in contact!
Wil je meer weten over recruitment in het onderwijs? We vertellen je graag meer over onze methodes.
