Recruitment in de automotive branche
Wil je werven in de automotive branche? Met onder andere job marketing campagnes geeft Pro Contact een boost aan jouw recruitment in de automotive branche! Met recruitment marketing werven we bijvoorbeeld Automonteurs, Bandenmonteurs en Service Adviseurs. Dat doen we via social media kanalen als Facebook en Instagram. Via deze methode houd je grip op het recruitmentproces en behaal je snel en goedkoop resultaat.
Job marketing voor automotive recruitment
In onze recruitment marketing of job marketing campagnes gebruiken we social media platforms als basis. We adverteren niet in het wilde weg, maar starten met een onderzoek naar jouw doelgroep. Waar online bevinden Automonteurs zich bijvoorbeeld? Op Instagram, Facebook, Snapchat of misschien TikTok?
Hoe gebruiken we job marketing voor de automotive branche?
Via job marketing versterk je jouw werving in de automotive branche aanzienlijk. We adverteren met jouw vacatures, vanuit jouw naam. Dat doet Pro Contact (voornamelijk) via online kanalen. We maken opvallende campagnes waar kandidaten op reageren. Die sollicitaties kan je zelf oppakken, maar wij kunnen dat ook voor je doen; dit heet interim recruitment. En als kers op de taart levert deze methode je ook nog eens meer naamsbekendheid op. We adverteren namelijk vanuit de naam van jouw bedrijf.
De belangrijkste voordelen van recruitment marketing
- Alleen adverteren daar waar jouw doelgroep het ziet
- Geen plaatsingsfee of omrekenfactor
- Houd zicht en grip op het recruitmentproces
- Adverteren vanuit jouw naam, dus meer naamsbekendheid
- Keuze uit diverse add-ons
Misschien past dit beter bij jouw wensen…
We hebben naast job marketing nog veel meer opties die passen bij werving en selectie in de auto-industrie. Wil je grootser gaan werven in de automotive branche? Dat kan met een employer branding campagne, waarmee je via een slimme strategie je organisatie ijzersterk in de markt zet als werkgever. We kunnen ook SEO-vacatureteksten voor je schrijven of een toffe werken-bij pagina voor je maken.
Employer branding
Wat maakt jouw bedrijf bijzonder? Met een employer branding campagne vertel je jouw unieke verhaal aan de arbeidsmarkt en zet je jezelf neer als aantrekkelijke werkgever.
SEO-vacatureteksten
Vacatureteksten die niet alleen lekker lezen, maar ook gevonden worden door Google. Zo worden je vacatures ook zonder advertentiebudget goed gevonden.
Werken-bij website
Een werken-bij pagina is dé plek waar toekomstige collega’s ontdekken of jullie bij elkaar passen. Zo maak je ze al enthousiast nog voordat ze je kantoor binnenstappen.
De ultieme combinatie?
Je kunt de opties ook combineren, voor de mix die perfect werkt voor jouw bedrijf. In een kennismaking van 30 minuten kijken we samen wat bij jouw vacatures past.
Populaire functies voor werving en selectie in de automotive branche
Pro Contact houdt zich al jaren bezig met werving en selectie in de automotive branche. Daarom hebben we al veel verschillende profielen voorbij zien komen, zoals deze:
- Autotechnicus
- Serviceadviseur
- Autoverkoper
- Automonteur
- Bedrijfswagenmonteur
- Autoschadehersteller
- Automotie engineer
- Bandenmonteur
- Autopoetser
- Verkoopadviseur
Heb je een andere vacature in de automotive branche die je wil invullen? Neem ook dan contact met ons op! Wij helpen je graag verder.
Case voor werving en selectie in de automotive sector: Trekhaakcentrum
Trekhaakcentrum, marktleider in het monteren van trekhaken, groeit snel en zocht monteurs voor zijn eigen vestigingen. Met RPO, een combinatie van job marketing en interim recruitment, vond Pro Contact 3 monteurs, en binnen zes maanden ook een accountmanager en een marketeer. Bekijk hier de volledige klantcase van Trekhaakcentrum.
Nu starten met het werven van personeel in de automotive branche?
Download onze gratis whitepaper en leer de ins en outs van recruitment. Of plan vrijblijvend een gesprek in met één van onze experts. Dan kijken we samen naar de opties.
Lees onze whitepaper
Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
Geen verplichtingen.
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe onze oplossingen voor recruitment in de automotive branche bij andere organisaties hebben uitgepakt? Neem een kijkje bij deze cases.
Meer weten over recruitment in de auto-industrie? Kom in contact!
Wil je meer weten over werving en selectie in de auto-industrie? We vertellen je graag meer over onze methodes.
