Werving kinderopvang
Blijven de sollicitaties voor jouw kinderdagverblijf achterwege? Goed kinderopvang personeel vinden wordt steeds lastiger, terwijl de vraag binnen de sector alleen maar toeneemt. Als RPO-partner nemen wij de werving kinderopvang dagelijks uit handen: van pedagogisch medewerkers tot locatiemanagers en pedagogisch coaches. Zoek je tijdelijke versterking op de groep of een nieuwe leidinggevende? Met werving in de kinderopvang zorgen wij voor de juiste mensen die jouw organisatie vooruit helpen.
Job marketing voor kinderopvang personeel
Op zoek naar kinderopvang personeel? Dan hoef je niet ver te zoeken, want jouw ideale kandidaat heeft waarschijnlijk al een telefoon in de hand. Met job marketing spelen we daar slim op in. We brengen eerst in kaart op welk platform jouw doelgroep zich het meest begeeft, zoals Instagram, TikTok of Facebook. Hier bouwen we gerichte campagnes. Zo komt jouw vacature voor kinderdagverblijf personeel precies bij de juiste mensen terecht en vul je je vacatures sneller in.
Wat is job marketing?
Job marketing, ook wel recruitment marketing genoemd, is een effectieve manier om talent voor de kinderopvang te bereiken. Met pakkende online campagnes laten we jouw vacatures opvallen bij precies de juiste doelgroep. De reacties hierop kun je zelf oppakken, of je laat de volledige opvolging aan ons over via interim recruitment. Dit is een flexibele en doelgerichte vorm van werving in de kinderopvang, die perfect aansluit op het tempo waarin de sector verandert. Zo helpt wervingsbureau kinderopvang jouw organisatie structureel van openstaande vacatures af.
Kinderdagverblijf personeel gezocht? Probeer job marketing
- Aanwezig op de platforms waar jouw doelgroep zich bevindt
- Vaste investering per dienst, ongeacht het aantal hires
- Jij houdt de regie en geeft akkoord op elke campagne
- Meer naamsbekendheid voor jouw kinderopvangorganisatie als werkgever
- Reacties komen direct bij jou binnen
Misschien past dit beter bij jouw wensen…
Naast job marketing bieden we nog meer mogelijkheden om kinderopvang werving naar een hoger niveau te tillen. Wil je dat jouw kinderopvangorganisatie opvalt tussen alle andere werkgevers? Met employer branding positioneren we jou als aantrekkelijke werkgever binnen de sector. Daarnaast schrijven we SEO-vacatureteksten die zowel goed scoren in Google als prettig leesbaar zijn voor kandidaten. Ook helpen we bij het bouwen van een moderne werken-bij website waar solliciteren in een paar klikken geregeld is.
Employer branding
Wat maakt jouw bedrijf bijzonder? Met een employer branding campagne vertel je jouw unieke verhaal aan de arbeidsmarkt en zet je jezelf neer als aantrekkelijke werkgever.
SEO-vacatureteksten
Vacatureteksten die niet alleen lekker lezen, maar ook gevonden worden door Google. Zo worden je vacatures ook zonder advertentiebudget goed gevonden.
Werken-bij website
Een werken-bij pagina is dé plek waar toekomstige collega’s ontdekken of jullie bij elkaar passen. Zo maak je ze al enthousiast nog voordat ze je kantoor binnenstappen.
De ultieme combinatie?
Je kunt de opties ook combineren, voor de mix die perfect werkt voor jouw bedrijf. In een kennismaking van 30 minuten kijken we samen wat bij jouw vacatures past.
Populaire functies voor werving kinderopvang
Pro Contact heeft al voor talloze organisaties in de kinderopvang recruitment en job marketingcampagnes opgezet. Van een enkel kinderdagverblijf tot een landelijke keten: we zorgen dat jouw locaties versterkt worden met de juiste mensen. Denk aan kinderopvang personeel zoals:
- Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
- Pedagogisch Medewerker BSO
- Pedagogisch Medewerker KDV
- Pedagogisch Medewerker Babygroep
- Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker
- VE-Medewerker / Voorschool
- Pedagogisch Coach
- Beleidsmedewerker Kinderopvang
- Locatiemanager Kinderopvang
- Vestigingsmanager Kinderopvang
Werf je een andere functie binnen de kinderopvang? Ook dan staan wij voor je klaar. Neem contact met ons op en ontdek hoe Pro Contact jouw instroom kan versterken.
Succesverhaal: SIMON scholen
Wie werkt met jonge kinderen weet hoe dankbaar dit werk kan zijn. Toch had SIMON scholen moeite met het vinden van leerkrachten. Met RPO wisten wij dit lastige profiel toch in te vullen. Bekijk hier het succesverhaal van SIMON scholen.
Nu starten met kinderopvang personeel werven?
Download onze gratis whitepaper voor alle tips over werving in de kinderopvang, of plan meteen een vrijblijvend gesprek in met een van onze specialisten. Samen bekijken we hoe wervingsbureau voor de kinderopvang Pro Contact jouw locaties het beste kan ondersteunen.
Lees onze whitepaper
Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.
Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.
Lees hoe je recruitment voorspelbaar maakt.
Ik wil een adviesgesprek
Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.
Op een tijdstip naar jouw voorkeur.
Geen verplichtingen.
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe we kinderopvang personeel werven bij andere organisaties? Neem snel een kijkje tussen onze cases.
Meer weten over kinderopvang personeel werven? Kom in contact!
Wil je meer weten over werving in de kinderopvangsector? We vertellen je graag meer over onze methodes.
