Dagelijks werken wij succesvol samen met bedrijven zoals
RPO, een goedkope en moderne manier van personeel werven.
We combineren job marketing, interim recruitment en employer branding en voeren campagnes uit vanuit de naam van jouw bedrijf. Daarnaast komen kandidaten direct bij jou in dienst, zonder plaatsingsfee of uitzendfactor. Een ideaal verlengstuk van je HR-afdeling, dus!
Meer info over onze werkwijze?
Job Marketing
Interim Recruitment
Employer Branding
RPO IS EEN COMBINATIE VAN DIENSTEN
Dit is hoe wij werken
Het RPO-model combineert job marketing, interim recruitment en employer branding. Dat betekent dat we campagnes uitzetten op social media kanalen die relevant zijn voor jouw ideale doelgroep. Dat zorgt niet alleen voor een hoop sollicitanten; het geeft ook een boost aan je naamsbekendheid. Onze interim recruiters screenen, sourcen én searchen op LinkedIn en jobboards. En is er een match, dan komt diegene direct bij jou in dienst, zonder plaatsingsfee of omrekenfactor. Recruitment Process Outsourcing is voor veel bedrijven een ideaal verlengstuk van hun HR-afdeling of corporate recruiter.
Ontdek hoe
Interim recruitment
Jouw nieuwe recruitment afdeling
De sollicitanten uit de job marketing campagnes worden gescreend door onze recruitment consultants en recruiters. De sollicitanten komen direct in het ATS-systeem, waar we een waardevolle database opbouwen. Zo werf je niet alleen personeel, maar groeit je netwerk ook pijlsnel met toptalent. Zijn ze nu niet geïnteresseerd? Misschien zijn ze dat later wel!
Job marketing
Jouw vacature in de spotlights
Met job marketing zorgen wij dat jouw openstaande vacatures op een aantrekkelijke manier worden verspreid onder de relevante doelgroep. We kiezen platformen die passen bij jouw doelgroep en ideale publiek en posten daar advertenties waar met name latent werkzoekende op solliciteren.
Zet ook de spotlights aan
Benieuwd hoe we deze (en nog veel meer andere) kanalen voor jouw zoektocht kunnen inzetten? Lees hier meer over onze werkwijze.
Employer branding
Een online podium voor jouw bedrijfscultuur
Jij bent trots op jouw bedrijf. En dat mag de hele wereld weten. Dan wordt personeel werven namelijk ook makkelijker. Binnen RPO wordt dit onderdeel employer branding genoemd. Het is jouw directe communicatielijn met de arbeidsmarkt. Met toffe video’s, gave foto’s en wervelende teksten vertellen we jouw verhaal aan potentiële nieuwe collega’s.