De twee grote centrales van AEB draaien continu, en daarvoor zocht het bedrijf een hoop nieuwe collega's. Met employer branding, een nieuwe werken-bij website en de werving onder één dak stond AEB al snel veel sterker in de markt als werkgever.
Klant
AEB Amsterdam
Branche
AEB Amsterdam had behoefte aan een duidelijk plan voor zijn arbeidsmarktcommunicatie. Het bedrijf bracht relevante wervingstactieken, waaronder sourcing, branding en arbeidsmarktcommunicatie, onder één dak bij Pro Contact. Zo stond AEB al snel veel sterker in de markt als werkgever.
Bas den Bakker
AEB Amsterdam
De twee grote centrales van AEB staan continu aan. Daarom was AEB op zoek naar een hoop nieuwe collega's.
Alleen had het bedrijf niet genoeg kennis in huis om zelf met de werving aan de slag te gaan. Dus kocht AEB losse campagnes in bij externe bureaus. Omdat die werkzaamheden over meerdere bureaus verspreid waren, werd het proces als geheel vaak onoverzichtelijk.
AEB had behoefte aan een duidelijk plan voor zijn arbeidsmarktcommunicatie. Daarom zocht het bedrijf een specialist met kennis van verschillende takken op het gebied van recruitment.
AEB koos verschillende opties, waaronder employer branding. De employer branding campagne leverde veel nieuwe websitebezoekers en online zichtbaarheid op. In combinatie met nieuw beeldmateriaal, een job marketing campagne, interim recruitment en een nieuwe werken-bij website kwamen sourcing, branding en arbeidsmarktcommunicatie onder één dak.
Wie vanuit de employer branding campagne doorklikte, kwam terecht op de gloednieuwe werken-bij website van AEB. Inclusief strakke vacatureteksten en aansprekend beeldmateriaal. Bekijk de site zelf op werkenbij.aebamsterdam.nl.
Met een foto- en videoshoot kwamen AEB en haar medewerkers mooi in beeld. Dat beeldmateriaal werd later gebruikt in zowel de campagnes als de werken-bij website.
Naast de employer branding campagne liep er ook een job marketing campagne voor AEB. Het bedrijf koos daarnaast voor interim recruitment: recruiters van Pro Contact volgden de kandidaten uit deze campagnes op.
Wie vanuit de employer branding campagne doorklikte, kwam op de nieuwe werken-bij website van AEB terecht, met strakke vacatureteksten en aansprekend beeldmateriaal.
De employer branding campagne bereikte 2.027.948 mensen en leidde tot 16.878 bezoekers op de gloednieuwe werken-bij site. Dat alles voor een cost per click van maar € 0,29. Een krachtige combinatie, dus.
Zo stond AEB al snel veel sterker in de markt als werkgever.
Bij AEB maakte een nieuwe werken-bij website het verschil.
2.027.948
mensen bereikt met de campagne
16.878
bezoekers op de werken-bij site
€ 0,29
per klik
Benieuwd welke dienst voor jou zou kunnen werken? Lees wat ze los van elkaar inhouden.
Benieuwd wat Pro Contact voor anderen heeft gedaan op het gebied van personeel werven? Neem een kijkje tussen onze cases.
Plan een vrijblijvende kennismaking. Binnen 30 minuten weet je of we bij elkaar passen.
