Recruitment in de zorg
Recruitment in de zorg is een groter topic dan ooit. Personeelstekort in deze sector is nog steeds een probleem de “klassieke” wervingsmethodes maken niet meer genoeg impact om echt een wervingsdoel te bereiken. Daarnaast bevindt ook deze doelgroep zich vaak op sociale media kanalen als Facebook, Instagram en LinkedIn. Met job marketing ga je doelgericht te werk, houd je grip op het recruitmentproces en behaal je snel en goedkoop resultaat.
Hoe zetten we job marketing in voor de zorgsector?
In onze job marketing of recruitment marketing campagnes gebruiken we social media platforms als basis. We gaan niet in het wilde weg adverteren, maar doen eerst research naar waar jouw ideale doelgroep voornamelijk te vinden is. Dat kan bijvoorbeeld Instagram, Facebook, Snapchat of TikTok zijn.
Wat is job marketing of recruitment marketing precies?
Job marketing, de naam zegt het al, is het adverteren met banen. Pro Contact doet dit (voornamelijk) online, via social media. We maken opvallende campagnes waar kandidaten op reageren. Die sollicitaties kan je zelf oppakken, maar wij kunnen dat ook voor je doen. Deze optie heet interim recruitment.
De belangrijkste voordelen van job marketing
- Gericht zoeken daar waar jouw doelgroep zich bevindt
- Bespaar geld: je betaalt per service, niet per hire
- Grip op het recruitmentproces: jij geeft akkoord (of niet) op content en kandidaat
- Vergroot de naamsbekendheid van je bedrijf
- Bespaar tijd: de sollicitanten komen naar jou toe

Misschien past dit beter bij jouw wensen…
We hebben naast job marketing nog veel meer opties die passen bij recruitment in de zorg. Zo kan je bijvoorbeeld kiezen voor employer branding wanneer je het grootser aan wil pakken en je organisatie sterker in de markt wil zetten als werkgever. Wil je dat je vacatures beter gevonden worden en fijner lezen? Dan kunnen we SEO-vacatureteksten voor je schrijven. Daarnaast kan je bij ons terecht voor een toffe werken-bij pagina.
Meer weten over hoe wij jou snel en goedkoop aan personeel kunnen helpen?
Deze bedrijven gingen je voor
Benieuwd hoe onze oplossingen voor recruitment in de zorg bij andere organisaties hebben uitgepakt? Neem een kijkje bij deze cases.