Lees hier onze blogs
Actualiteit
Then vs. now: ontwikkelingen in recruitment
ActualiteitZoek je collega’s? Werk aan je werkgeversmerk
ActualiteitWat kost dat eigenlijk: een divers personeelsbestand?
ActualiteitPro Contact in de top 250 Groeibedrijven
ActualiteitWerkgevers ergeren zich aan twintigers: ’Alles moet leuk zijn, anders gaan ze weg’
ActualiteitTikTok inzetten als job marketing kanaal?
Actualiteit10 vragen voor 10 jaar Pro Contact
ActualiteitPro Contact breidt uit naar het bruisende hart van Antwerpen!
Actualiteit
Game-over voor klassiek werven: zo werkt gamification in recruitment
ActualiteitIntern opleiden, het nieuwe studeren?
ActualiteitEen picture perfect website: de do’s en don’ts van visuele content
ActualiteitVan employer branding tot gamification: dit zijn de recruitment-marketingtrends van 20…
ActualiteitHoe je met anders denken je personeelstekort kunt verkleinen
ActualiteitMet deze 3 tips ga jij Generatie Z bereiken
ActualiteitTips voor het werven van personeel in de zorg, logistiek en IT
ActualiteitPersoneel werven via LinkedIn? Neem plaats op de LinkedIn Recruiter Seat.
Interview
‘Succesvolle it-recruiter spreekt taal van it’er’
InterviewZij namen een workation: ‘De prachtige omgeving compenseert de extra uren wel’
ActualiteitDit is hoe je Google inzet in de employer branding funnel.
ActualiteitAlle wervingsvideo’s op een rijtje: breng jouw bedrijf, vacature of sfeer in beeld
Actualiteit, InterviewZoveel openstaande vacatures, en tóch kieskeurig blijven.
InterviewHoe krapper de arbeidsmarkt, hoe creatiever de oplossingen
ActualiteitBeReal: geen filters, geen poespas, wel potentie
ActualiteitZo kan jij adverteren op TikTok
Actualiteit
Zó schrijven wij jouw SEO vacaturetekst
ActualiteitPro Contact Future: recruiters en online marketeers van de toekomst
Online recruitmentRPO-dienstverlener Pro Contact breidt uit naar haar Brabantse thuisland
Online recruitmentStappenplan: succesvol personeel werven voor ondernemers, managers en HR-professionals
ActualiteitNieuw talent nodig? Maak employer branding top prioriteit
ActualiteitDe big tech bedrijven liggen onder een vergrootglas
InterviewOnze directeur Noud in gesprek met Sander Schimmelpenninck
PersberichtPersoneel werven in het buitenland: een stappenplan
Persbericht
Sociaal vangnet weerhoudt onbenut arbeidspotentieel van betaald werk
ActualiteitNieuw kabinet: wat verandert er?
ActualiteitApple, Facebook en Google passen techniek aan
InterviewSuccesvolle bedrijven kijken verder dan een CV
PersberichtNederlands onbenut arbeidspersoneel zou best in de zorg- en onderwijssector willen wer…
PersberichtPro Contact neemt komende periode twintig extra recruitment consultants aan
Interview, KlantcaseNoud Baijens (Pro Contact): ‘Wij leveren een volledige recruitmentafdeling’…
PersberichtPro Contact bouwt RPO dienstverlening verder uit met speciaal IT team
Persbericht
Zeeland, Limburg en Groningen blijken hotspots voor burn-outs.
PersberichtHR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Interview, KlantcaseDeals sluiten zonder kreeft en champagne
InterviewHoe werf je potentiële timmervrouwen? Noud in gesprek met Cobouw.
ActualiteitHaal optimaal rendement uit je Google Search campagne
ActualiteitJob marketing: verspreid jouw vacatures op de kanalen die jouw doelgroep het meest bez…
ActualiteitSnel personeel nodig? Vergeet de traditionele bureaus, start met recruitment process o…
Online recruitmentAdverteren op Facebook & Instagram: bereik de massa
Interview
Nieuwe kansen dankzij veranderende markt
ActualiteitInterview met Creatief Directeur Willem in het AD
ActualiteitBlack Friday: werf personeel met je marketingskills (Emerce)
ActualiteitRPO: een volledige recruitment afdeling op verzoek!
InterviewNu.nl: Nieuwe klanten aantrekken via Instagram? Zo doe je dat
Actualiteit, PersberichtPro Contact gaat Belgische markt op met online recruitment campagnes
InterviewHoe Google for Jobs de arbeidsmarkt opschudt
InterviewMedewerkers aantrekken in 2020: vier trends
Interview
Zo zet je social media campagnes in om personeel te werven
ActualiteitBedrijfsleven heeft hoge verwachtingen van Google for Jobs
ActualiteitWet Arbeidsmarkt in Balans: wat moet je weten?
InterviewTikTok populair onder jongeren – interview Maud
InterviewJong personeel werven is voor veel mkb’ers moeilijk – de oprichter van dit marketi…
Actualiteit“Hé Google… ik zoek een nieuwe baan!”
KlantcaseLogistiek moet meters maken: recruitmentbeleid verouderd
KlantcaseRTL: Twee keer zoveel distributiecentra: personeel niet aan te slepen
Persbericht
Reviews:
