Personeel gezocht in Nijmegen?
Een operatiekamer die niet volledig bemenst is. Een productielijn bij een chipbedrijf die om een extra shift vraagt. Als er in Nijmegen personeel gezocht wordt, voelt dat meestal acuut, niet als een HR vraagstuk voor volgend kwartaal. Vooral in de zorg en de technische en semicon sector loopt het tekort snel op, en duurt het vullen van een vacature via de gebruikelijke kanalen vaak weken tot maanden. Pro Contact zet daar gerichte wervingscampagnes tegenover, gebouwd om binnen dagen de eerste geschikte reacties op te leveren.
Waarom personeel vinden in Nijmegen zo lastig is
De Nijmeegse arbeidsmarkt draait voor een groot deel op zorg en technisch personeel. Radboudumc is met ongeveer 10.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van de regio, en de chipbedrijven rond de Novio Tech Campus, waaronder NXP, Ampleon en Nexperia, breiden hun personeelsbestand voortdurend uit. Beide sectoren kampen met structurele tekorten, waardoor vacatures voor verpleegkundigen, operators en technici vaak wekenlang openstaan tenzij je actief naar kandidaten toe gaat.
Waar wij het verschil maken
Wij plaatsen niet zomaar een vacature en wachten af. Wij bouwen per functie een campagne die de juiste doelgroep in Nijmegen en omstreken (Wijchen, Beuningen, Groesbeek, Berg en Dal, Overbetuwe) rechtstreeks aanspreekt, ook de kandidaten die nu niet actief zoeken maar wel openstaan voor een overstap. Dat werkt sneller dan een vacaturebank, en het levert kandidaten op die echt passen bij de functie.
Snel personeel vinden in Nijmegen, dit is onze aanpak
Binnen enkele dagen na de start van een campagne zie je de eerste reacties binnenkomen. Hoeveel dat er zijn hangt af van de functie en de krapte in dat vakgebied, maar we brengen dat vooraf altijd eerlijk in kaart. Voor spoedvacatures in de zorg en techniek zetten we kortlopende, scherp getargete Meta en LinkedIn campagnes in. Gaat het om structurele instroom van meerdere collega's tegelijk, bijvoorbeeld voor een nieuwe afdeling of ploeg, dan bouwen we een doorlopende wervingscampagne die blijft werven zolang de vacatures openstaan.
Wat doen we nog meer?
Spoedcampagnes voor acute vacatures
Kortlopende, scherp getargete campagnes die binnen dagen de eerste reacties opleveren, ingezet zodra een vacature dreigt te lang open te staan.
Interim recruitment
Een recruiter van Pro Contact draait tijdelijk mee in jouw team en vangt de piek in wervingsdruk op, zonder dat je zelf hoeft te werven.
RPO
Volledige uitbesteding van werving en selectie in Nijmegen, van vacaturetekst tot aanstelling, voor structurele instroom van meerdere functies tegelijk.
Realtime dashboards
Inzicht in kosten per sollicitant, aantal reacties en de resultaten van je campagne, zonder giswerk.
In welke sectoren vinden we het snelst personeel in Nijmegen?
De meeste spoedaanvragen die we in Nijmegen binnenkrijgen komen uit de zorg en de technische en semicon sector, denk aan verpleegkundigen, operators en technisch specialisten. Dat zijn ook de sectoren waar de reactietijd op onze campagnes het hoogst ligt, omdat we precies weten via welke kanalen en met welke boodschap we die doelgroepen bereiken. Werf je in een andere sector? Ook dan kijken we graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Niet gevonden wat je zocht? Stel je vraag, dan denken we met je mee over de volgende stap. Je krijgt een van onze collega’s aan de lijn.
Hoe snel heb ik personeel in Nijmegen?
Bij de meeste campagnes zie je binnen enkele dagen na livegang de eerste reacties. Hoe snel een vacature volledig is ingevuld, hangt af van de functie en de schaarste in dat vakgebied. Dat bespreken we vooraf eerlijk, zodat je weet wat je kunt verwachten.
Werven jullie ook voor spoedvacatures of tijdelijke functies?
Ja, spoedvacatures zijn een groot deel van de aanvragen die we binnenkrijgen. We zetten dan een kortlopende, scherp getargete campagne in die snel resultaat oplevert, ook voor tijdelijke of seizoensfuncties.
Kunnen jullie meerdere vacatures tegelijk invullen, bijvoorbeeld voor een nieuwe ploeg?
Zeker. Voor structurele instroom van meerdere collega's tegelijk, bijvoorbeeld bij een nieuwe ploeg of afdeling, zetten we een doorlopende campagne op die net zolang blijft werven tot alle plekken gevuld zijn.
Werkt Pro Contact alleen in Nijmegen zelf?
We werven voor werkgevers in Nijmegen, maar net zo goed in Wijchen, Beuningen, Groesbeek, Berg en Dal, Overbetuwe. Onze aanpak is schaalbaar op basis van waar jouw kandidaat zich bevindt.
Wat kost het om personeel te vinden via Pro Contact?
Dat hangt af van de functie, de doelgroep en de snelheid waarmee je wilt werven. Spoedcampagnes en structurele wervingstrajecten hebben een ander prijskaartje. Tijdens het gesprek stellen we een concreet voorstel op dat past bij jouw situatie.
Personeel gezocht in Nijmegen? Wij helpen je verder
Hoe langer een vacature openstaat, hoe hoger de kosten en de druk op je huidige team. Plan een vrijblijvend gesprek en we laten binnen een paar dagen zien wat een gerichte campagne voor jouw vacature in Nijmegen kan opleveren.
